El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) suscribió el Convenio del Contrato Colectivo de Trabajo junto con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, las secretarías de Trabajo y Previsión Social (STPS) y de Hacienda y Crédito Público (SHCP), mediante el cual se asegurará a los trabajadores un aumento salarial del 8.1 por ciento, así como mejoras en prestaciones que incluyen permisos económicos, servicios médicos y dentales, y programas de índole deportiva y cultural.
Zoé Robledo, director general del IMSS, destacó que este acuerdo marca “progresos sin precedentes”, dado que contó con la participación de 307 mil trabajadores que emitieron su voto de manera personal, libre y secreta. Se otorgarán reconocimientos y beneficios adicionales a las categorías de salud y docencia, se establecerá la Comisión Bilateral para la salud mental, y se implementará un pago por infectocontagiosidad dirigido al personal de limpieza en laboratorios.
Subrayó que “este éxito es fruto de la fortaleza y cohesión de los trabajadores de base. Hoy confirmamos que el IMSS se edifica con la participación, el esfuerzo y la dedicación de su personal”.
En el acto de firma estuvieron presentes los titulares de la SHCP, Édgar Amador Zamora, de la STPS, Marath Bolaños, del IMSS, y el secretario general del sindicato, Rafael Olivos.
