Layda Sansores, gobernadora de Campeche, ha impulsado una iniciativa para fomentar el uso de un lenguaje incluyente dentro del servicio público de la entidad. A través de un video compartido en sus redes sociales, destacó la importancia de adoptar términos que visibilicen y respeten la diversidad de género, promoviendo una comunicación más equitativa en las dependencias gubernamentales. En su mensaje, Sansores explicó que esta medida busca erradicar expresiones que perpetúen estereotipos o discriminación, priorizando el uso de palabras neutras o que incluyan a todas las personas sin distinción.
Subrayó que el lenguaje es una herramienta poderosa para transformar la manera en que se percibe la realidad y construir una sociedad más justa. Asimismo, invitó a los trabajadores del sector público a capacitarse en este tema y aplicar estos principios en documentos oficiales, discursos y comunicaciones internas. La gobernadora afirmó que esta acción es un paso hacia la igualdad y el reconocimiento de los derechos de todos los sectores de la población en Campeche.
Esta propuesta ha generado diversas reacciones entre la ciudadanía y funcionarios, quienes ven en esta iniciativa una oportunidad para modernizar la interacción dentro de la administración, aunque algunos también han expresado dudas sobre su implementación práctica. Sansores aseguró que se brindarán las herramientas necesarias para que el cambio sea gradual pero efectivo, reafirmando su compromiso con una gestión que priorice la inclusión. El uso del lenguaje incluyente, según lo planteado, no solo busca modificar la forma de expresión, sino también incidir en la cultura organizacional del gobierno estatal, promoviendo valores de respeto y equidad.
Con esta medida, Campeche se suma a otras regiones que han comenzado a adoptar políticas similares en sus estructuras públicas, marcando un precedente en la atención a la diversidad dentro del ámbito gubernamental.