¡Una noticia que podría engordar tu fin de año! En la Cámara de Diputados, legisladores de Movimiento Ciudadano (MC) impulsan una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para incrementar el aguinaldo hasta 30 días de manera progresiva, según la antigüedad del trabajador. Esta iniciativa busca modernizar una prestación que no ha tenido cambios sustanciales en más de 50 años.
La propuesta establece un piso mínimo de 15 días de salario en el primer año, aumentando 5 días por cada dos años adicionales en la misma empresa, hasta un tope de 30 días. El esquema sería: 15 días el primer año, 20 días tras 2 años, 25 días tras 4 años y 30 días a partir de 6 años de servicio continuo. “Elevar el mínimo legal de manera progresiva no representa una carga desproporcionada para las empresas, pero sí marca una diferencia para los trabajadores”, argumentaron los legisladores de MC.
Actualmente, la LFT fija el aguinaldo en 15 días, un umbral intacto desde hace décadas, salvo el ajuste para pagos proporcionales a quienes no cumplen un año. En contraste, el sector público goza de 40 días bajo la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, lo que aviva el debate sobre la brecha con el sector privado.
Esta es la quinta iniciativa en el Congreso para mejorar el aguinaldo, sumándose a propuestas de 30 días como mínimo y otras de 20 días, además de tres proyectos para eliminar o ampliar la exención del ISR, aumentando el ingreso neto. Aunque el tema cobró fuerza desde 2021, con intentos fallidos como el de 40 días en 2022, la LXV Legislatura no dictaminó nada, heredando el debate al nuevo Congreso.
Con esta propuesta, el aguinaldo de 30 días progresivo vuelve a la mesa. ¿Lograrán las fuerzas políticas un acuerdo o seguirá siendo un regalo navideño pendiente?
