En una Mañanera que hizo brincar de alegría a más de uno, Claudia Sheinbaum anunció que la Reforma Laboral para reducir la semana laboral a 40 horas será publicada este martes en el Diario Oficial de la Federación. Con respaldo unánime de Diputados y Senado, este cambio cumple el compromiso número 60 de los 100 objetivos del “segundo piso de la transformación”. ¡Aplausos, por favor!
La presidenta explicó desde Palacio Nacional que la idea es simple: menos fatiga, menos accidentes y más tiempo para ver series o pelear con la familia. La reforma, alineada con recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo desde 1935, promete mejorar la salud y el equilibrio vida-trabajo. Se gestó tras 40 mesas de diálogo con dos mil expertos, empresarios, sindicatos y trabajadores, logrando un consenso más raro que un unicornio en el Zócalo.
México, que históricamente ha sido el rey de las jornadas eternas frente a países de la OCDE, empieza a ponerse al día. Actualmente, el 36,1% ya trabaja 40 horas o menos, pero el 63,9% sigue sudando más de 41 horas semanales, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. La reducción será paulatina: 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y, finalmente, 40 en 2030, sin recortes de sueldo ni prestaciones. Además, prohíbe horas extras a menores y regula descansos obligatorios.
Horas extras serán voluntarias, pagadas al 200%, y podrían aumentar ingresos hasta un 32%. Un registro electrónico vigilará el cumplimiento. ¿Trabajar menos y vivir más? Suena a un trato que ni el jefe más gruñón podría rechazar.
