¡Histórico, México! El 3 de marzo de 2026, Claudia Sheinbaum firmó una reforma constitucional que baja la jornada laboral a 40 horas semanales, publicada en el Diario Oficial de la Federación y vigente de inmediato. Modificando el Artículo 123, este cambio promete que no te cortarán ni un peso de salario ni una prestación, aunque ahora tengas más tiempo para procrastinar como campeón.
Con el sello del Escudo Nacional y desde la Residencia del Poder Ejecutivo, Sheinbaum hizo oficial este golazo laboral, aprobado por el Congreso de la Unión bajo el Artículo 135. Es uno de los cambios más grandes en décadas, y la Presidenta lo rubricó con la seriedad de quien sabe que los lunes serán menos odiados. Un día antes, el secretario de Trabajo, Marath Bolaños, ya spoileaba en la mañanera: si haces 8 horas diarias, tendrás dos días para vaguear. Cinco días de chamba, dos de Netflix. ¡Eso es vida!
La medida no cae de golpe, sino que se implementará poco a poco, año tras año, como dieta que juras empezar cada enero. Más de 2 mil especialistas en 40 mesas de trabajo respaldaron este plan, según Bolaños, así que no es un capricho de oficina. El Congreso tiene 90 días para ajustar la Ley Federal del Trabajo, mientras el senador Ricardo Monreal aplaude desde su curul, diciendo que la Cuarta Transformación lo hizo por el bien de los trabajadores.
Ahora, a esperar que los jefes no inventen reuniones eternas para compensar. Porque, seamos sinceros, este cambio suena más liberador que encontrar estacionamiento en el Centro un sábado.
