La tasa de desocupación en Colombia interrumpió su tendencia descendente durante julio de 2024, según datos publicados este jueves por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). De acuerdo con el informe, el indicador de desempleo se situó en 9.6% para ese mes, lo que representa una estabilización tras varios periodos de reducción continua, influida por factores estacionales y variaciones en el mercado laboral. El DANE reportó que el número de personas sin empleo alcanzó aproximadamente 2.4 millones, con un leve incremento en comparación con junio, aunque inferior al registrado en julio de 2023.
Por otro lado, la informalidad mostró una ligera cesión, bajando al 56.8% de la población ocupada, lo que indica una mejora en la calidad del empleo en sectores como el comercio y los servicios. Expertos del DANE atribuyen la detención en la caída del desempleo a elementos como el fin de la temporada turística y ajustes en la agricultura, que afectaron la creación de puestos temporales. A pesar de esto, la tasa de ocupación se mantuvo estable en torno al 57.2%, con un total de 23.1 millones de personas empleadas en el país.
El informe destaca diferencias regionales, con ciudades como Bogotá y Medellín presentando tasas de desempleo por debajo del promedio nacional, mientras que áreas rurales enfrentan mayores desafíos. El gobierno colombiano ha señalado que continuará implementando políticas para estimular el empleo formal, incluyendo incentivos para pequeñas y medianas empresas. Analistas económicos prevén que la tendencia podría revertirse en agosto, con la reactivación de actividades industriales y la proximidad de la temporada de fin de año.
Este dato se da en un contexto de recuperación pospandemia, donde Colombia ha logrado reducir el desempleo desde picos superiores al 15% en 2020. El DANE enfatizó la importancia de monitorear la informalidad, que aunque cede, aún representa un reto para la productividad y la protección social. Se espera que el próximo reporte, correspondiente a agosto, ofrezca más claridad sobre la dirección del mercado laboral en el segundo semestre.
